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向(xiang)下滑動
當前位置:首頁>人力資源

人才理念

未(wei)來企(qi)(qi)業(ye)間的競(jing)爭,一(yi)定是(shi)人(ren)(ren)(ren)才與人(ren)(ren)(ren)才的競(jing)爭,企(qi)(qi)業(ye)的競(jing)爭力取決于是(shi)否擁有最優秀的人(ren)(ren)(ren)才。

公(gong)(gong)司(si)始(shi)(shi)終堅持以人為本、尊重人才(cai)(cai)、信任人才(cai)(cai)、培養人才(cai)(cai)、激勵人才(cai)(cai)的(de)方針,發(fa)現(xian)和培養員(yuan)工(gong)的(de)職業(ye)錨,始(shi)(shi)終把(ba)員(yuan)工(gong)的(de)需求與發(fa)展同(tong)公(gong)(gong)司(si)發(fa)展統一起來,達成(cheng)雙(shuang)方共同(tong)的(de)發(fa)展目標,實現(xian)公(gong)(gong)司(si)和個人的(de)雙(shuang)贏。

員工晉升

經典(dian)集團建立了(le)員工縱向晉升(sheng)、橫向發展(zhan)的多通道發展(zhan)模式,為員工提(ti)供更(geng)加多元的發展(zhan)機會(hui)。

縱向晉升

01

在(zai)上(shang)級職位出現空(kong)缺時,公(gong)司結合員(yuan)工本職業(ye)特征(zheng)和(he)公(gong)司對人才需求(qiu)的狀況,幫(bang)助員(yuan)工規劃(hua)職業(ye)發展方向。

管理人員沿管理通道發展,讓員工享有更多(duo)的參與決策制定的權力(li)。

專(zhuan)業技(ji)術(shu)人員(yuan)沿技(ji)術(shu)通道發展,讓(rang)員(yuan)工具有(you)(you)更(geng)(geng)強(qiang)的獨立性、更(geng)(geng)高的專(zhuan)業能力,同時擁有(you)(you)更(geng)(geng)多專(zhuan)業活動資源。

橫向發展

02

員工除了在本崗(gang)位序列(lie)(lie)內按職級要求縱(zong)向發展外,對不同序列(lie)(lie)間的(de)(de)崗(gang)位類別,考慮(lv)到員工的(de)(de)發展意愿、職業規劃,公司也(ye)提供跨(kua)序列(lie)(lie)發展的(de)(de)機會。

員工晉升通道

03

1、管(guan)理(li)晉升通道:員工→主管(guan)→副(fu)部長→部長→總監(jian)→副(fu)總經理(li)→總經理(li),每個崗位(wei)層級(ji)對應不(bu)同(tong)的薪(xin)級(ji)。

2、技術晉(jin)升通道:設計(ji)(ji)員(yuan)/工(gong)(gong)藝員(yuan)→助理設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/助理設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)→設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/工(gong)(gong)藝師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)→中級設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/中級工(gong)(gong)藝師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)→高級設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/高級工(gong)(gong)藝師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)→資深設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/資深工(gong)(gong)藝師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)→專家(jia)(jia)級設計(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)/專家(jia)(jia)工(gong)(gong)藝師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),每個(ge)崗位層級對(dui)應不同的(de)薪級薪檔。

3、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)發(fa)展(zhan)(zhan)多(duo)通道(dao):根據員(yuan)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)業錨和個人發(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃,管(guan)理類(lei)(lei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可以(yi)競爭技(ji)術類(lei)(lei)崗(gang)位,技(ji)術類(lei)(lei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)也可以(yi)競爭管(guan)理類(lei)(lei)崗(gang)位,員(yuan)工(gong)(gong)(gong)實(shi)現多(duo)通道(dao)發(fa)展(zhan)(zhan),釋放企業活力(li),提升團(tuan)隊戰斗力(li)。

職業培訓

經(jing)典(dian)集團建立了內(nei)容(rong)豐富(fu)、類別齊全、師資雄(xiong)厚的培(pei)訓(xun)體系(xi)。建立了經(jing)典(dian)商學院、技(ji)能(neng)大(da)師工作站及技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)基地。

培訓內容
  • 01.知識技能:

    員工從事本職或相關聯工作應具備(bei)的基(ji)本知識和(he)專(zhuan)業技能培訓(xun)。

  • 02.道德素質:

    構(gou)建集團和(he)員工(gong)之(zhi)間信任與和(he)諧勞動關系的(de)職業道德培訓。

  • 03.文化制度:

    集團(tuan)推行的企業文化、管理(li)體系、規章制度方(fang)面的培訓。

培訓方式
  • 01.外部培訓:

    外部培訓是指根(gen)據(ju)集團(tuan)發展需要,由人(ren)力資(zi)源部統一組織(zhi)的(de)外派培訓或部門根(gen)據(ju)工作需要經(jing)申請進行的(de)外部學習。

  • 02.轉崗培訓:

    員(yuan)工調換工作崗位時(shi)由調入部門組織的崗位技能(neng)培(pei)訓。

  • 03.崗位技能培訓:

    各部門根據培(pei)訓計劃有針對(dui)性組(zu)織(zhi)的崗位技能培(pei)訓。

  • 04.新員工崗前培訓:

    人力資源部和(he)相關部門對(dui)新員工進行知識和(he)技能(neng)方面的培訓。

內訓師團隊
  • 01.內訓師團隊:

    經典(dian)集(ji)團建(jian)立了一支以(yi)內部講(jiang)師(shi)(shi)為主、外(wai)部講(jiang)師(shi)(shi)為輔,知(zhi)識水平高、業務(wu)精湛、素(su)質優秀的講(jiang)師(shi)(shi)隊伍。

社會招聘

  • 規劃設計師
    工作地點:兗州經濟開發區 / 濟南市
    招聘人數:5人
    時間:2024-10-31
    >
    規劃設計師

    發布(bu)日(ri)期:2023-04-17

    工作地點:兗州(zhou)經濟開發區(qu) / 濟南市

    招聘人數:5人

    崗位職責:

    1、建筑、規(gui)(gui)劃類(lei)正規(gui)(gui)院校相關(guan)專業大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷(li);

    2、具備較強的方案構思及專業技(ji)能(neng),能(neng)夠編制規劃方案各階段的設計(ji)文件;

    3、具備(bei)三(san)年以上建筑(zhu)學或規劃(hua)相關領域(yu)工作經驗,參(can)與非住宅(zhai)概念(nian)規劃(hua)項(xiang)目、大型公(gong)建項(xiang)目經驗優先。

    任職要求:

    1、城(cheng)市規劃專業專科及(ji)以上學(xue)歷,具(ju)有(you)甲級院設計工作經驗者優先;

    2、有較強的方(fang)案(an)設(she)計能力,熟(shu)悉各種類型(xing)方(fang)案(an)設(she)計思路與(yu)流程;

    3、具有較強(qiang)的本專業(ye)設計技能,掌(zhang)握各專業(ye)相(xiang)關知識;

    4、熟練操作AutoCAD、PS、SU、Lumion、AI、ID等本專業設計軟件;

    5、思維縝密、條理清晰,良(liang)好(hao)(hao)的(de)管理能力和(he)溝(gou)通協調能力,良(liang)好(hao)(hao)的(de)團隊合(he)作精神;

    6、敬(jing)業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及(ji)溝通協調(diao)能力(li)。有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力(li)。

    聯系方式:

    電話: /

    聯系人:李經理

    簡歷投遞郵箱:

  • 車間工人
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:若干
    時間:2024-10-31
    >
  • 營銷代表
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:10人
    時間:2024-10-31
    >
  • 國際貿易專員
    工作地點:青島李倉區/兗州經濟開發區
    招聘人數:5人
    時間:2024-10-31
    >
  • 鋼結構設計師
    工作地點:兗州經濟開發區 / 濟南市
    招聘人數:5人
    時間:2024-10-31
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  • 建筑設計師
    工作地點:兗州經濟開發區
    招聘人數:5人
    時間:2024-10-31
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