為提升構建(jian)(jian)和諧(xie)勞動(dong)(dong)(dong)關系能(neng)力，推動(dong)(dong)(dong)和諧(xie)勞動(dong)(dong)(dong)關系建(jian)(jian)設，12月(yue)9日，濟寧(ning)市(shi)和諧(xie)勞動(dong)(dong)(dong)關系建(jian)(jian)設現場會議(yi)在經典集團(tuan)召開。濟寧(ning)市(shi)人(ren)社局(ju)二級調(diao)研員徐恩禮，市(shi)人(ren)事勞動(dong)(dong)(dong)爭議(yi)仲裁院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)姜(jiang)廣勤，兗(yan)州區(qu)政府領導(dao)韓(han)春恒，區(qu)委組織部副(fu)部長(chang)、人(ren)社局(ju)局(ju)長(chang)尹(yin)江濤，經典集團(tuan)副(fu)董事長(chang)史振華，濟寧(ning)市(shi)和各(ge)縣區(qu)人(ren)社系統(tong)相關負責人(ren)出席(xi)活動(dong)(dong)(dong)。

徐恩禮一(yi)(yi)行實地調(diao)研經典集團廠(chang)區工(gong)作(zuo)環境、企業文化中心、職工(gong)活動中心，深入調(diao)研企業和(he)諧勞動關系組織、人員和(he)工(gong)作(zuo)現狀(zhuang)，并對下一(yi)(yi)步工(gong)作(zuo)進行安(an)排部署(shu)。

作為(wei)濟寧市(shi)AAAA級勞(lao)動關系(xi)和(he)(he)諧(xie)企業(ye)，中國鋼結構(gou)企業(ye)“最佳雇主”、“最幸福(fu)企業(ye)”，經典(dian)集團不(bu)(bu)忘初心，在黨建工(gong)作的引領下，創造性(xing)地將(jiang)儒家文(wen)化中仁愛的思想(xiang)深度(du)融(rong)入企業(ye)管(guan)理(li)之(zhi)中，從物質(zhi)(zhi)、職(zhi)工(gong)勞(lao)動權(quan)益、職(zhi)工(gong)心理(li)健康(kang)等方面(mian)給予關愛，開展每(mei)年一度(du)的免費健康(kang)查體，設立資源共享云平(ping)臺、健康(kang)生(sheng)活館、法律服務工(gong)作站、“和(he)(he)為(wei)貴”調解(jie)中心、愛心超市(shi)場館設施，配(pei)備(bei)相關專業(ye)人員，竭力滿(man)足職(zhi)工(gong)物質(zhi)(zhi)生(sheng)活、預(yu)防治(zhi)療職(zhi)業(ye)病(bing)、司(si)法解(jie)惑、爭議調解(jie)協商等需求(qiu)，形成了(le)企業(ye)特有的激(ji)勵(li)文(wen)化、奮斗文(wen)化，讓職(zhi)工(gong)幸福(fu)感和(he)(he)滿(man)意(yi)度(du)不(bu)(bu)斷提(ti)升，實(shi)現(xian)了(le)職(zhi)工(gong)與(yu)環(huan)境之(zhi)間(jian)的高度(du)融(rong)合，構(gou)建出和(he)(he)諧(xie)的勞(lao)動關系(xi)，助(zhu)力企業(ye)擁有更(geng)廣闊的發展空間(jian)。

濟寧人社局領導對(dui)經典集(ji)團近年(nian)來的(de)勞動(dong)關系建設工作(zuo)(zuo)表示肯定，并要求繼續加(jia)強上下溝通(tong)協(xie)調，不(bu)斷豐(feng)富創建內(nei)容，保障(zhang)勞動(dong)者合法權益(yi)，發(fa)揮(hui)區(qu)域帶(dai)動(dong)示范作(zuo)(zuo)用，在企業(ye)與(yu)職工共(gong)建共(gong)享方(fang)面取得更大成績(ji)，助力(li)企業(ye)持續健(jian)康發(fa)展(zhan)。