3月30日，山東省人(ren)力資源和(he)社(she)(she)會保障廳勞動關(guan)系處調(diao)(diao)(diao)研(yan)員解立峰一行到經(jing)典集團調(diao)(diao)(diao)研(yan)和(he)諧勞動關(guan)系改革試點工作(zuo)。濟寧市人(ren)社(she)(she)局(ju)副(fu)局(ju)長(chang)蔣(jiang)紅星，兗州區委(wei)組織部(bu)(bu)副(fu)部(bu)(bu)長(chang)、人(ren)社(she)(she)局(ju)局(ju)長(chang)尹江濤(tao)，經(jing)典集團總(zong)經(jing)理杜福生等陪同(tong)調(diao)(diao)(diao)研(yan)。

省人社廳領導實地參觀了經典集團(tuan)企業文(wen)化發(fa)展(zhan)中心、職工活動中心、“和為貴”調解室和經典愛心超市，隨后召開了調研座談會，經典集團總經理杜福生介紹了有關情況。近年來，經典集團在黨建工作的引領下，深入挖掘儒家文化精髓，與企業文化相融合，實現員工與企業、員工與員工、員工與環境和諧相處的勞動關系。堅持“仁愛”為本，從物質、職工勞動權益、職工心理健康等方面給予關愛，形成了企業特有的奮斗、激勵文化，促進了企業快速發展壯大。

解立峰現場詢問了集團人(ren)力(li)資源和(he)工(gong)(gong)會職(zhi)工(gong)(gong)代表，了解了經典(dian)集團堅持廠務(wu)公開、以職(zhi)工(gong)(gong)為本、保障職(zhi)工(gong)(gong)合法(fa)權益的(de)經驗做法(fa)，對經典(dian)集團創建和(he)諧勞(lao)動關系活(huo)動的(de)開展，勞(lao)動爭議調解工(gong)(gong)作方(fang)面的(de)亮點表示充分肯定，并給予高度評價(jia)。 

濟寧市人社局勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系科科長(chang)王焱、市勞(lao)動(dong)(dong)人事爭議仲裁院副院長(chang)奚云閣(ge)、兗州區(qu)人社局副局長(chang)吳東、區(qu)勞(lao)動(dong)(dong)人事爭議仲裁院院長(chang)肖海震等(deng)參加調研。